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最近几年时，越南经济快速发展引起了国际极大关注，尤其是在2022年越南出口大幅增长的背景之下，越南所取得的经济成就更是让人刮目相看。

根据越南工业与贸易部日前公布的数据，2022年1~4月份，越南累计出口1224亿美元，同比增长16.4%；其中4月的出口额达到332.6亿美元，同比增长25%。

而越南出口额之所以增速这么快，主要是在当前国际疫情反复的情况下，很多产能都转到越南，而越南凭借其廉价的劳动力以及优惠的政策，吸引了大量国际企业前往投资。

但是目前越南人不得不面对喜人的烦恼，那就是劳动力成本正在快速上升。

越南开始出现用工荒，3000元人民币招不到工人。

越南给大家的印象是劳动力非常廉价，很多工厂给出的工资也只不过是一两千人民币。

但是随着越来越多的工厂将产能转移到越南，越南的劳动力成本也水涨船高，而且增速很快。

最近一段时间，越南的很多工厂就开始出现了“用工荒”，为了吸引到更多的工人，很多工厂都降低了门槛，同时不断地提高工资。

比如越南一家服装厂人力资源部工作人员表示，他们现在的工资开到了700万-1000万越南盾（约合2100元-3000元人民币)，但是前来应聘的人员并不多。

其实类似这种用工荒在越南已经不是个别现象，尤其是在服装以及电子产品出口量大幅增长的背景之下，很多企业的订单都排到9月份之后，结果导致这两个行业用工需求大幅增加，对应的很多企业为了尽快招到人都只能大幅提高工资，但即便提高工资了，也未必能够招到人员。

比如在同文工业园，有一家电子元件企业开出的工资已经达到800万-1200万越南盾（约合2400元—3600元人民币），另外他们还为新手提供培训，员工可以自选白班或夜班，还提供两餐，但即便开出这么优厚的条件，前来应聘的人也并不是很多，企业仍然出现较大的用工缺口。

劳动力成本快速上升，越南廉价劳动力优势正逐渐丧失。

尽管这段时间用工荒的出现有一个很重要的原因是越南疫情的发生，导致部分地区的劳动力没法恢复到正常，所以导致劳动力的供应出现了问题。

但从长期来看，随着越来越多的国际产业链转移到越南，越南的出口越来越多，对应的劳动力需求肯定会越来越多。

但是越南的劳动力人口也就那么多，目前整个越南的人口数量大约是9,800万左右，其中15周岁以上的劳动力人口大约是6,000万左右。

而按照目前越南的人口出生率来看，其劳动力增速明显要比出口的增速低很多，所以未来进一步出现劳动力缺口，导致劳动力成本上涨将是一个不可避免的趋势。

从最近几年越南企业用工成本的实际表现来看，很多企业的劳动力成本每年都在以10%~20%的增长，隔几年就翻一番，这点可以从越南各地工资的增速看出来。

我们以越南工资水平最高的三个地方，即胡志明市、平阳省和同奈省为例，过去一年多时间，这三个地方的工资增速都非常惊人。

2022年第一季度，平阳省劳动者平均收入为每月860万越盾，环比增长高达54%。

另外胡志明市平均收入为每月890万越盾，环比增长 36.5%；同奈省劳动者平均收入达每月850万越盾，环比增长32.9%。

相当于目前越南平均工资水平最高的三个省，月均工资都已经达到2500人民币以上，这跟中国中西部一些地方的工资水平大体相当了。

工资的快速上涨，虽然让越南的居民收入水平大幅提升，同时也可以带动越南国内消费市场的发展。

但是工资快速上涨对于越南来说并不是一件好事情，这将会使得他们的劳动力成本优势逐渐丧失。

按照目前越南部分地区的工资水平来看，其实跟中国中西部地区相比优势已经不是很明显，跟东南亚一些国家相比更是没有任何优势。

目前越南技术工人的薪水已差不多是老挝和缅甸的两倍，比泰国和菲律宾高出约30%-45%。

而且未来随着越南工厂对用工需求越来越多，越南工人的工资水平还有可能快速上涨，到时他们跟东南亚国家的差距会越来越大，而跟中国工人的劳动力水平差距会越来越小。

劳动力成本过快上涨，有可能成为阻碍越南崛起的因素。

最近几年在越南经济快速发展的背景下，很多人都觉得越南很有可能成为下一个发达国家。

而且从目前越南国内的市场改革以及出口增速等各种因素来看，越南发展势头却是非常迅猛。

但是最近几年，越南经济的发展是建立在他们拥有丰富廉价劳动力的基础上，如果未来越南工资成本进一步上升，甚至上达到跟中国差不多一样的水平，那越南的优势将会逐渐丧失。

要知道目前越南出口的产品更多是一些加工产品或者劳动力密集型产品，技术含量并不是很高，而且这些产品很多都是由一些国际企业创造的，越南本土品牌创造的出口额其实并不多。

假如未来越南劳动力成本进一步上涨，企业的生产成本优势没有了，我们不排除有一些国际企业会将生产线转移到南亚或者东南亚其他国家去。

估计越南早就预料到了这个问题迟早会到来，所以为了弥补这个问题，他们最近几年一直在推动各种自贸区的发展，跟欧洲跟亚洲都纷纷建立起了各种自贸区，以此来降低越南产品出口关税，以此来维持他们的出口优势。

但这种做法也只是权宜之计，毕竟越南加入各种自贸区，亚洲很多国家同样也加入了类似的自贸区。

在贸易条件一样的前提下，如果越南的劳动力成本优势不在了，而自主品牌又跟不上，高新技术产品又跟不上，那未来越南的出口就有可能受阻，到时他们的经济、外贸出口是否还能保持快速的增长，一切都是未知数。